O Menor Aprendiz é um programa do Governo Federal em parceria com diversas empresas a fim de possibilitar oportunidades de trabalho para estudantes da rede pública de ensino. Nesse programa ganha o aluno que é beneficiado com um estágio remunerado em grandes empresas sem qualquer experiência e é beneficiada também a empresa com a isenção de impostos trabalhistas. A proposta do Governo Federal estipula que as empresas devem reservar de 5% a 15% no total de vagas para estes aprendizes, o principal objetivo é garantir a inserção desses jovens no mercado de trabalho. O contrato de trabalho neste caso é feito seguindo regulamentação especial, o período da contratação é de no máximo 2 anos e a carga horária não pode ultrapassar 6 horas de trabalho por dia.
Para concorrer às vagas o aluno terá quer ter mais de 14 e menos de 24 anos de idade, além disso, deverá estar matriculado e freqüentando o ensino fundamental ou o ensino médio na rede publica de ensino ou ainda em instituições de ensino como Senai e Senac, por exemplo. As empresas mais disputadas e que costumam oferecer vagas para o programa são, Caixa Econômica, Banco do Brasil, Correios, Senai, Vale e Eletrobrás.
Se você tem os pré-requisitos exigidos pelo programa e quer aproveitar a oportunidade de ingressar numa dessas grandes empresas então fique atento porque logo, logo elas estarão contratando aprendizes para compor seu quadro de estagiários 2012. Por isso vá até o CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) de sua cidade e faça o seu cadastro o mais rápido possível para não perder essa grande chance.
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